WORKING ON PURPOSE: MITARBEITERENGAGEMENT FÖRDERN 

IHRE EXPERTEN

Wer jetzt den Grundstein für eine positive und wertebasierte Personalentwicklung legt, wird langfristig wirtschaftlich erfolgreicher sein als der Wettbewerb.

Ein klarer Purpose führt Menschen durch Veränderungen und motiviert sie, wo auch immer sie sich gerade befinden. Ganz gleich, ob Sie gemeinsam mit ihren KollegInnen einen Purpose für sich selbst, für Ihr Team oder Ihre Organisation finden wollen: dieser Kurs wird Ihnen dabei helfen, Ihren Purpose zu formulieren und gewinnbringend in Ihren beruflichen Alltag zu integrieren. 

 

SCOTT GOLDNER

Director Individual & Organizational Development

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KATHERIN KIRSCHENMANN

Founder, The DO School

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ANGELIQUE HINZ

Co-Creation Designer & Program Manager

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LERNZIELE

In diesem -auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten- Workshop lernen Sie und Ihre KollegInnen:

    Purpose als business-relevantes Thema kennen und es im Unternehmen zu verankern: Dieser Workshop geht weit über die Reflexion hinaus und trägt zur Wertschöpfung bei.

    Befähigen Sie Ihre MitarbeiterInnen, Ihren individuellen Purpose zu verkörpern und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die individuellen und unternehmerischen Ziele in Einklang zu bringen.

    Lernen Sie praktische und zugängliche Tools (inkl. Vorlagen und Arbeitsmaterialien), um die Art und Weise, wie wir in Zukunft arbeiten nachhaltig zu verändern.

    SESSION BREAKDOWN

     Online Programm (flexibles und auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Design von 4-8 Stunden)

      1. PERSONAL PURPOSE & WORK ALIGNMENT

      Gemeinsam arbeiten wir am individuellen Purpose der Teammitglieder und verbinden diesen, mit Ihrer Rolle in der Organisation. Teambuilding Übungen helfen dabei und schaffen einen sicheren Raum für die Gruppe. 

      • Warm-up und Teamverständnis: Change Circle Reflektion
      • Allgemeines Verständnis von “Purpose”
      • Individuelle Reflektionsübungen zur Erarbeitung des persönlichen Purpose
      • Selbst- und Fremdwahrnehmung / Peer Coaching

      2. FROM PURPOSE TO ACTION

      Wir schauen in die Zukunft und kommen ins Tun: wie kann sich Ihr Purpose in ihrer täglichen Arbeit auswirken und welche Ziele setzen Sie als Team, um den Purpose der anderen zu unterstützen?

      • Sich auf die gleiche Vision ausrichten und danach handeln 
      • Den individuellen mit dem Team-/Organisations Purpose zusammenführen
      • Gemeinsamen Erfolg durch einheitlichen Purpose erreichen

      WIE SIEHT EINE PURPOSEFUL ORGANIZATION AUS?

       Jetzt mehr erfahren und unsere Studie zu Purposeful Organizations erhalten!

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      • This field is for validation purposes and should be left unchanged.
      41% of CEOs say solving social problems should be part of their core business strategy while 7% still say shareholder primacy is the main goal.
      79% of Millennials want to work in a company that cares about how it contributes to the society.
      53% of customers have recently changed their purchasing behaviour based on a brand’s political or social reputation.
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      UNSERE KUNDEN

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      FREDERIK NYGA

      Head of Global Initiatives & Partnerships

      The DO School

       

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      The DO School Innovation Lab GmbH

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